Thuiswerkbeleid

Met beleid thuiswerken borgt resultaat en continuïteit

Thuiswerken is tijdens de coronacrisis de standaard geworden en uit onderzoek blijkt dat ook na de pandemie het thuiswerken populair zal blijven. Tussen de 40% en 60% van de ondervraagde medewerkers wil één tot drie dagen per week thuis blijven werken (bron: Kennisinstituut voor Mobiliteit). Zijn jouw medewerkers aan het thuiswerken? Heb je nog geen thuiswerkbeleid of moet deze herzien worden? De ervaren HR-adviseurs van Bentacera ondersteunen je graag bij het opstellen van het beleid, welke bestaat uit:

  • Een beleidsstuk,
  • Een thuiswerkovereenkomst en
  • Een thuiswerkinstructie

Bovendien bieden we een online werkplekonderzoek aan voor jouw werknemers.

Voorbeeld15

Daarom jouw thuiswerkbeleid laten opstellen door Bentacera

Bewezen formats als basis voor een efficiënt thuiswerkbeleid.

Met TIGRA: online werkplekonderzoek & E-learning.

Onze adviseurs zijn uitstekend op de hoogte van Arbo en thuiswerken.

Lagere verzuimkosten, deel van de kosten kan worden vergoed.

Wat levert goed een thuiswerkbeleid op?

Investeren in een goed thuiswerkbeleid en dus in jouw medewerkers, kost tijd en geld. Wij zijn ervan overtuigd dat het thuiswerkbeleid op langere termijn de gemaakte kosten terugverdient. Het vergroten van werkplezier, betrokkenheid, efficiëntie én lagere kosten door minder verzuim, zullen de directe resultaten zijn van een goed georganiseerd thuiswerkbeleid.

Het thuiswerkbeleid bestaat standaard uit een beleidsstuk, een thuiswerkovereenkomst en een thuisinstructie. Dit kan worden aangevuld met een online werkplekonderzoek en een e-learning training ‘Dynamisch Thuiswerken’.

Voorbeeld18

Artikelen over Thuiswerkbeleid

Klik hier voor meer artikelen over diverse onderwerpen

Ben jij als ondernemer verplicht om er één of zelfs meerdere te hebben, wat zijn de gevolgen als je niet aan deze verplichting voldoet en wat kan een OR voor jou als ondernemer betekenen?

Hieronder lees je hoe het werkt met de thuiswerkvergoeding vanaf 2022.

We weten allemaal dat de juiste instellingen voor de thuiswerkplek van groot belang zijn om de risico's van fysieke klachten te voorkomen! Een online werkplekcheck kan hierbij uitkomst bieden.

Bentacera-personeel

Thuiswerkbeleid binnen jouw organisatie implementeren?

Neem dan vrijblijvend contact met ons op!

Bij Bentacera hebben we handige formats ontwikkeld voor het thuiswerkbeleid. Elk bedrijf heeft natuurlijk wel zijn eigenheid. Aan de hand van een vragenlijst gaan we langs wat voor jou van belang is en wat voor jou en je medewerkers werkt. Op basis hiervan richten we het beleid in. Jouw thuiswerkbeleid maken we dus samen.

Ons HR-team adviseert en ondersteunt je graag bij met het inrichten van het beleid rondom thuiswerken. Tevreden en gezonde medewerkers zorgen voor groei en continuïteit. Meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs. Wij helpen je graag!