Dag van de ondernemer: Zo werd ATMOS Inspections in acht maanden succesvol

17 november 2022

Onze ondernemers weten ons iedere dag te inspireren met hun verhaal. Ook Timon Schelfhout en Jona Poel. Twee twintigers die in februari ATMOS Inspections oprichtten en daar nu al een winstgevend bedrijf van hebben gemaakt. ‘Daar mogen wij heel trots op zijn’, zegt Timon bescheiden: ‘Het is vooral heel tof dat we daarbij onwijs goede én gemotiveerde collega’s hebben gevonden’. En op het vinden van die leuke club mensen hebben Timon en Jona een interessante kijk. Lees daarover meer in het succesvolle ondernemersverhaal van Timon en Jona.

Door ontspanning en de schone buitenlucht ontstaan de beste ideeën. Drie jaar geleden wandelden jeugdvrienden Timon en Jona met de hond door het bos. Een goed moment om het te hebben over toekomstplannen. Timon: ‘ATMOS Inspections kwam al ter sprake, alleen hadden we de naam nog niet. We wisten dat het een goed idee was en dat het zou aanslaan. Maar we vonden dat we er zelf nog niet waren.’

Een broodjeszaak of een inspectiebureau

Als technicus specialiseerde Jona zich bij zijn vorige werkgever verder op het gebied van explosieveiligheid. Timon leerde het ondernemerschap van zijn vader. ‘Jona is de man van het techniek en ik ben de zakenman,’ zegt Timon. ‘We zijn gewoon ons werk blijven doen. Tot we beide weer in Groningen woonden. Ik zei tegen Jona: het is nu of nooit. Anders was het zeker een broodjeszaak geworden. Ik stond namelijk sowieso op het punt om een eigen onderneming te beginnen.’

 

Over ATMOS Inspections

ATMOS Inspections is een inspectiebureau in de olie- en gasindustrie en is gespecialiseerd in explosieveiligheid. Ze toetsen industriële installaties aan wet- en regelgeving en geven advies over de meest efficiënte oplossing. ‘Er is vaak meer explosiegevaar dan dat men zich bewust is,’ zegt Timon: ‘het is ons doel om de installatiehouder daar wel bewust van te maken. Het is verstandiger om ons al bij de bouw van een installatie te betrekken. Dat hopen we in de toekomst te bereiken.’

De geheimen van een succesvolle start

Timon en Jona zetten in acht maanden tijd een goedlopend bedrijf in de markt. Dat kan naar eigen zeggen alleen als je in je eigen product gelooft. ‘Als dat zo is, dan ga je daar met de volle honderd procent voor. Dat is niet een werkdag van acht uur. Ook niet van tien uur. Je stopt pas als het klaar is. Je doet gewoon wat er moet gebeuren. En zo gaat dat bij ATMOS nog steeds.’

Door een duidelijk specialisme weten bedrijven ATMOS Inspections te vinden. ‘Iedere aanvraag gaat over explosieveiligheid. Wij vinden dan ook dat we iedere aanvraag moeten aannemen. Ik verkoop geen nee aan de klant. Als ik er iets meer moeite voor moet doen, dan is dat wat ik doe. Soms kan ik het antwoord op de vraag niet zelf aanbieden, maar ik ben van mening dat ik altijd kan helpen. Of ik het nu uitvoer of iemand anders. Zolang de klant maar geholpen is. Ik denk dat ze juist daarom terug blijven komen.’

Hoge doelen voor ATMOS Inspections

‘We willen de standaard worden op het gebied van explosieveiligheidsinspectie (ATEX/Ex) in Nederland,’ zegt Timon. ‘Dat als ergens een ATEX/Ex inspectie nodig is, dat iedereen zegt: je moet de jongens van ATMOS Inspections bellen. Zij zijn snel, super servicegericht en doen precies wat ze beloven’. Hoe Timon dat denkt te bereiken? ‘Door te doen wat we nu ook doen. Met dezelfde discipline doorgaan. Beloftes altijd blijven nakomen en door te blijven communiceren met de klant.’

Bijzondere arbeidsvoorwaarden trekken de aandacht

Timon en Jona zijn vooral trots op ‘die gemotiveerde club collega’s’. Die club is in enorm kort tijdsbestek uitgegroeid tot een team van 10 man. Dat is bijzonder te noemen in deze krappe arbeidsmarkt. ‘Ik denk dat er tegenwoordig te veel druk op collega’s wordt gelegd. Wij wilden onderscheidend zijn en iets extra’s bieden als collega’s hun doelen halen. Dus zochten we het dicht bij onszelf. Wat vinden wij leuk om te doen? Daarom kun je bij ons je vliegbrevet halen of baanuren maken op het circuit. In ieder geval iets wat zij écht graag willen doen’.

‘Wij noemen onze collega’s ook bewust collega’s, in plaats van ons personeel. We doen het met z’n allen. Ik ben net zo belangrijk of onbelangrijk als de rest. Dus we moeten elkaar leren kennen. Ook in niet werk gerelateerde sfeer. Ik geloof dat dit veel oplevert: een team met allemaal de neuzen dezelfde kant op.’

Samenwerking met Bentacera

Het jonge inspectiebedrijf werkt al sinds augustus met ons samen. Timon: ‘We blijven groeien, dus kunnen we ook onze samenwerking opschroeven. Dat brengt ons veel duidelijkheid en gemak. We worden gigantisch ontlast in administratieve werkzaamheden omtrent salaris en boekhouding. Ze brengen ook duidelijkheid in cao-gebonden regels. En dat is alleen maar in het voordeel van onze collega’s.’

 

 

MEER WETEN OVER HOE BENTACERA JOU KAN HELPEN?

Heb je vragen over salarisadministratie, personeelszaken of regels omtrent cao's? Johan Otten vertelt je graag meer. Neem gerust contact op met hem op of plan een vrijblijvende kennismaking via onderstaand contactformulier.

Johan Otten
Junior Salarisadviseur