Herstructureren van ondernemingen
De structuur van een bedrijf ontstaat vaak door de jaren heen. Merk je dat de structuur niet meer goed bij je onderneming past? Of verandert je bedrijf? Dan helpen de ervaren adviseurs van Bentacera je om je onderneming te herstructureren. Samen onderzoeken we wat past bij jouw organisatie en ambities. Zo creëren we overzicht en maken we ruimte voor de volgende stap van je bedrijf.
Waarom je bedrijf herstructureren?
De structuur is de ruggengraat van je bedrijf. Een passende structuur helpt je om overzicht te creëren en ruimte te maken voor volgende stappen. Het vormt een stevig fundament waarop je bedrijf zich kan ontwikkelen. Het kan dan ook de moeite waard zijn om de structuur van de organisatie samen met een adviseur van Bentacera te onderzoeken.
Een herstructurering kan veel opleveren.
Overzicht: een passende structuur geeft inzicht in verhoudingen en verantwoordelijkheden.
Beheersing van risico’s: de structuur helpt om risico’s te monitoren en beperken.
Onderbouwde keuzes: inzicht in de sterke en zwakkere onderdelen van je bedrijf helpen je gericht keuzes maken voor de toekomst.
Wanneer is het herstructureren van je onderneming nodig?
Herstructureren bij grote veranderingen
Als je bedrijf een grote verandering heeft ondergaan, adviseert Bentacera om kritisch naar de structuur te kijken: past die nog bij de vernieuwde organisatie? Bijvoorbeeld na een fusie of een splitsing. Als het bedrijf snel is gegroeid of juist gekrompen, of als er vennootschappen of activiteiten bij zijn gekomen. Maar ook als de financiering is veranderd, er nieuwe samenwerkingen zijn ontstaan of de bedrijfsrisico’s zijn veranderd, kan een herstructurering waardevol zijn.
Preventief herstructureren
Je kunt je onderneming ook preventief herstructureren. Dit gebeurt vaak als er een fusie of splitsing wordt gepland, aandeelhouders toe- of uittreden, bij bedrijfsopvolging, als je (een deel van) het bedrijf wilt verkopen of de activiteiten wilt afbouwen. Je kunt dan van tevoren beoordelen of de huidige structuur nog past bij de toekomst van je bedrijf.
Je onderneming herstructureren met Bentacera: persoonlijk en zorgvuldig
Je onderneming herstructureren is meer dan een wijziging op papier. Herstructureren gaat ook over verandering, persoonlijke belangen en zeggenschap. Het gaat over je medewerkers en medeaandeelhouders. Daar wil je zorgvuldig mee omgaan.
Bij Bentacera begrijpen we dat. Daarom nemen we de tijd om jou en je onderneming te leren kennen. We willen de huidige structuur doorgronden én kijken naar je bedrijf als geheel. We zoeken naar een structuur die niet alleen bedrijfseconomisch, maar ook fiscaal en juridisch het beste past.
Daarin geven we eerlijk en open advies. Blijkt dat de huidige structuur nog goed voldoet? Dan laten we je dat weten. Is een aanpassing wenselijk? Dan leggen we helder uit welke opties je hebt en wat die opties betekenen voor je organisatie en toekomst.
Zo maak je goed geïnformeerd, doordacht en bewust zélf een keuze over jouw bedrijf. Want bij Bentacera houd jij de regie.
Zo werkt herstructurering bij Bentacera
Veelgestelde vragen
Is een herstructurering alleen nodig als je bedrijf problemen heeft?
Nee, herstructurering wordt vaak juist preventief ingezet, bijvoorbeeld als je onderneming groeit, verandert van strategie of ter voorbereiding op toekomstige ontwikkelingen.
Is herstructurering een ingrijpend traject?
Soms zijn beperkte aanpassingen al voldoende. Soms is een grotere herstructurering nodig. Bij Bentacera leggen we helder uit wat jouw opties zijn en welke voor- en nadelen daarbij horen. Zo weet je vooraf altijd wat je kunt verwachten.
Wordt er bij een herstructurering ook rekening gehouden met fiscale gevolgen?
Ja, juist. Fiscale aspecten vormen een belangrijk onderdeel van de analyse. We onderzoeken deze altijd in samenhang met andere belangen, zoals juridische en bedrijfseconomische.
Moet een herstructurering direct worden uitgevoerd?
Nee, het inzicht kan ook helpen om richting te geven aan de toekomst van je organisatie, of om simpelweg te weten welke mogelijkheden je hebt om je onderneming efficiënter, effectiever of minder complex te maken.
Is een herstructurering alleen voor grotere ondernemingen?
Nee, ook bij kleinere ondernemingen of familiebedrijven kan herstructurering waardevol zijn.
Mark en Jouke helpen je graag verder
Mark de Jager
Senior Belastingadviseur
Jouke Bonsma
Partner Fiscaal
Wil je meer weten over het herstructureren van ondernemingen?
We gaan graag met je in gesprek. Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.
Neem gerust contact met ons op. Dat kan via telefoonnummer 088 - 321 08 00 of via e-mailadres info@bentacera.nl. Wij helpen je graag!
Óf vul het onderstaande contactformulier in.