Aanstellingskeuring
Je wilt zeker weten dat je medewerkers fysiek en mentaal in staat zijn om hun werk veilig uit te voeren. Een aanstellingskeuring of medische keuring van Bentacera geeft je die zekerheid. Onze gecertificeerde arbodienst adviseert over én regelt de keuringen die in jouw bedrijf nodig zijn. Zo weet je zeker dat de keuringen objectief, zorgvuldig en volgens wetgeving worden uitgevoerd.
Verplichte aanstellingskeuring
Sommige beroepen zijn fysiek uitdagend, of er zijn gezondheidsrisico’s aan verbonden. Denk aan beroepschauffeurs, offshore medewerkers of beroepsduikers. Voor deze functies is een aanstellingskeuring wettelijk verplicht. De BIG-geregistreerde keuringsartsen van Bentacera voeren deze keuringen uit in onze vestigingen in Leeuwarden en Groningen. Liever op locatie? Geen probleem.
Bij Bentacera bieden we veel verschillende keuringen aan, zoals:
- Bodemsanering (A, B en C)
- Asbestkeuring
- Brandweerkeuring
- Keuring voor kraanmachinisten
- Chauffeurskeuring groot (incl. ECG voor 40+)
- Rijbewijskeuring CBR
Medische keuring bij sollicitaties
Voor sommige functies gelden medische eisen. Als werkgever wil je zeker weten dat je potentiële nieuwe collega aan die eisen voldoet. Daarom kun je voor deze functies een medische keuring in de sollicitatieprocedure opnemen. Bentacera adviseert je hier graag over. We voeren de keuring ook voor je uit. Bij deze medische keuring stelt de keuringsarts alleen vragen die van belang zijn voor de functie.
Na afloop van de keuring ontvangt de sollicitant de uitslag. Als werkgever hoor je alleen of de sollicitant geschikt of ongeschikt is bevonden voor de functie. Je ontvangt geen verdere medische informatie, tenzij de sollicitant hiervoor toestemming heeft gegeven.
Daarom een aanstellingskeuring of medische keuring bij Bentacera
Continuïteit
Gezonde medewerkers dragen meer bij aan het behalen van resultaten en zorgen voor continuïteit.
Kennis
Onze specialisten beschikken over de meest actuele kennis over aanstellings- en beroepskeuringen.
Dichtbij
Bentacera werkt in heel Nederland, dus ook dichtbij jouw bedrijf.
Advies
Naast de keuring geven wij ook relevant advies om gezondheid en veiligheid structureel te verbeteren.
Rijbewijskeuringen voor beroepsvervoer
Chauffeurs die hun rijbewijs (C/CE/D/DE) moeten verlengen, zijn verplicht zich te laten keuren. Tijdens deze keuring wordt onderzocht of iemand nog in staat is om veilig een voertuig te besturen.
Ben je klant bij Bentacera, dan regelen we deze keuringen graag voor je. De rijbewijskeuringen worden uitgevoerd door een BIG-geregistreerde keuringsarts. Na de keuring deelt de keuringsarts de onderzoeksresultaten met het CBR. Het CBR beslist vervolgens over de verlenging van het rijbewijs.
Ontdek de gezondheidsrisico's in jouw bedrijf
Naast een PMO bieden wij ook een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) aan. Hiermee brengen we in kaart met welke gezondheidsrisico's de medewerkers in jouw bedrijf te maken krijgen. Wij helpen je graag met een PAGO op maat, zodat jij gericht aan de slag kunt om verzuim te voorkomen.
Veelgestelde vragen
Mag ik als werkgever eisen dat een medewerker medisch wordt gekeurd?
Ja, maar alleen als er een wettelijke of functionele noodzaak is. De keuring moet relevant zijn voor de functie.
Hoe verloopt een aanstellingskeuring of medische keuring volgens de Arbowet?
De keuring wordt uitgevoerd door een bedrijfsarts. Die gaat eerst met je medewerker in gesprek. Eventueel doet hij daarna een lichamelijk onderzoek en soms aanvullende tests.
Welke vragen stelt de keuringsarts bij een aanstellingskeuring of medische keuring?
De keuringsarts stelt alleen vragen die van belang zijn voor de functie. Denk aan fysieke belastbaarheid, zicht, gehoor en eventuele aandoeningen die risico’s opleveren voor het werk. De arts mag geen vragen stellen over privézaken, zwangerschap of aandoeningen die geen invloed hebben op het werk.
Wat gebeurt er als een potentiële nieuwe medewerker niet door de keuring komt?
Dan mag je hem of haar niet aannemen voor de specifieke functie waarvoor hij of zij is gekeurd.
Is een aanstellingskeuring hetzelfde als een PMO of PAGO?
Nee, het PMO en PAGO zijn preventieve onderzoeken waaraan je medewerkers vrijwillig kunnen deelnemen. Een aanstellingskeuring is bedoeld om te beoordelen of een potentiële nieuwe medewerker geschikt is voor een bepaalde functie.
Wat is een herkeuring?
Soms moet een medewerker die eerder al is gekeurd voor zijn functie, opnieuw worden gekeurd. Bijvoorbeeld als hij of zij van functie verandert, langdurig ziek is geweest of er door veranderingen binnen de functie nieuwe risico’s aan bod komen.
Voor welke beroepen is een aanstellingskeuring verplicht?
Voor functies met een hoge fysieke belasting of in risicovolle omgevingen is een aanstellingskeuring verplicht. Denk aan chauffeurs, (kraan)machinisten, duikers of mensen die werken met gevaarlijke stoffen.
Hoe vaak moet een chauffeur worden gekeurd?
De rijbewijskeuring voor chauffeurs moet meestal iedere vijf jaar worden herhaald. Leeftijd en regelgeving kunnen ertoe leiden dat een chauffeur vaker of juist minder vaak moet worden gekeurd.
Laura en Miranda helpen je graag verder
Laura Ganzevoort
Casemanager ROV Arbo & Verzuim
Miranda Hornstra
Register Casemanager Arbo & Verzuim
Wil je graag meer informatie?
Kies jij ook voor de gezondheid van jouw medewerkers? Stuur jij op verzuimkosten en de continuïteit van jouw onderneming? Plan dan een aanstellingskeuring of een (verplichte) beroepskeuring bij Bentacera.
Of wil je eerst graag meer informatie ontvangen omtrent onze medische keuringen? Je kunt ons altijd bellen op 088 321 0800, of mail naar verzuim@bentacera.nl. We komen graag met je in gesprek.
Wil je graag dat wij contact met jou opnemen? Vul dan het onderstaande contactformulier in.