Meer grip HR-data met het Bentacera HR Dashboard

Als werkgever wil je grip houden op je personeelsbestand. Hoe zit het met de in- en uitstroom en leeftijdsverdeling? Welke trends zie je op het gebied van verzuim? Welke contracten kunnen dit jaar verlengd worden? Vaak staan deze gegevens verspreid over verschillende Excelsheets of systemen, of moet je zelf op zoek naar de juiste cijfers. Maar wat als je alles overzichtelijk bij elkaar hebt? Het Bentacera HR Dashboard brengt al deze informatie samen in één helder overzicht, zodat jij in één oogopslag kan zien hoe jouw HR-zaken ervoor staan.

Voorbeeld Bentacera HR Dashboard.

Altijd grip op je HR-zaken

Bij Bentacera geloven we dat data pas echt waardevol is als je er direct op kunt sturen. Daarom zetten we de gegevens uit jouw salarisadministratie om in visuele, begrijpelijke inzichten. Geen droge cijfers, maar interactieve dashboards waarmee je jouw HR-beleid kunt versterken en tijdig kunt bijsturen. Zo heb je grip op de huidige situatie en kun je vooruitplannen. 

Met het HR Dashboard heb je direct inzicht in de belangrijkste HR-cijfers: 

• Verzuimpercentages en -kosten – Hoe ontwikkelt het ziekteverzuim zich en wat betekent dat financieel? Door patronen te herkennen, zoals structureel verzuim op bepaalde dagen, kun je gerichte acties ondernemen om verzuim te verminderen. 

• Contractbeheer – Nooit meer onverwachte contractaflopen. Het dashboard laat precies zien welke contracten binnenkort aflopen en helpt bij strategische keuzes, zoals het omzetten van tijdelijke naar vaste contracten om te besparen op WW-premies. 

• Leeftijdsopbouw – Een evenwichtige leeftijdsverdeling in je bedrijf is belangrijk. Zijn er veel medewerkers die binnenkort met pensioen gaan? Dan is het slim om nu al na te denken over kennisoverdracht en opvolging. Heb je juist veel jonge medewerkers? Dan helpt het om strategieën te ontwikkelen om hen aan je bedrijf te binden. 

• Verloop – Hoeveel medewerkers stromen in en uit? Zie je een stijging in verloop, of ben je als organisatie juist sterk aan het groeien? Dit inzicht helpt bij het verbeteren van je personeelsbeleid en het creëren van een stabiele organisatie. 

• Vergelijkingen over periodes – Door periodes naast elkaar te leggen, krijg je zicht op trends en kun je beter anticiperen op toekomstige uitdagingen. Groeit je bedrijf snel? Dan helpt het dashboard om te bepalen of je HR-processen hier goed op ingericht zijn. 

• Salarisinzicht en gelijkheid – Het dashboard helpt om salarisverschillen tussen medewerkers, functies of afdelingen te identificeren, zodat je snel kunt zien of er sprake is van ongelijkheid tussen bijvoorbeeld mannen en vrouwen of verschillende functies. Zo kun je gericht bijsturen voor een eerlijker en transparanter salarisbeleid. 

Verdiepende inzichten per medewerker

Wil je verder inzoomen op de gegevens? Het Bentacera HR Dashboard biedt niet alleen overzichtelijke grafieken, maar geeft je ook de mogelijkheid om door te klikken op de cijfers en de achterliggende informatie te bekijken. Zo krijg je echt diepgaand inzicht in de situatie van jouw personeel en kun je gerichter sturen. Wil je bijvoorbeeld zien welke medewerkers het hoogste verzuim hebben, of welke contracten binnenkort aflopen? Met één klik ga je van het totaalbeeld naar de details en heb je direct de juiste informatie binnen handbereik. 

Nieuwsgierig?

Wil je ontdekken wat dit dashboard jouw HR-processen kan betekenen? We laten het je graag zien, op locatie of tijdens een periodieke evaluatie. Laat je contactgegevens achter via het formulier dan plannen we een demo met je in.