Blogs

Jouw mensen zijn het belangrijkste goed van jouw bedrijf. Je ondersteunt ze zo goed mogelijk om te zorgen dat zij met plezier kunnen presteren. Soms heb je hier een HR-medewerker of zelfs afdeling voor.

Je hebt het vast weleens van iemand gehoord: “De salarisverwerking kunnen we zelf, zo moeilijk is het allemaal niet”.

Het in- en uitlenen van personeel is sinds 1 juli 2012 gebonden aan een aantal spelregels. Dit geldt niet alleen voor het personeel dat bedrijfsmatig wordt uitgeleend, maar in het bijzonder ook voor personeel dat niet bedrijfsmatig wordt uitgeleend.