A global network of independent accounting firms.
Subsidieregeling praktijkleren start op 2 juni
22 juni 2023
Investeer in de toekomst met praktijk- en werkleerplaatsen
Vanaf 2 juni is de Subsidieregeling praktijkleren weer beschikbaar voor werkgevers. Wil je als werkgever een praktijk- of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt? Kijk dan of je in aanmerking komt voor de Subsidieregeling praktijkleren. De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die je maakt voor de begeleiding van een leerling of student. Ook de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio) komen voor subsidie in aanmerking.
Doelgroep Subsidieregeling praktijkleren
De subsidieregeling is bedoeld voor:
- Kwetsbare groepen voor wie toegang tot de arbeidsmarkt een probleem is;
- Studenten die een opleiding volgen in sectoren waar een tekort ontstaat aan gekwalificeerd personeel;
- Wetenschappelijk personeel, dat onmisbaar is voor de Nederlandse kenniseconomie.
Niet elke opleiding, onderwijsvorm of leerweg komt in aanmerking. De voorwaarden om voor subsidie in aanmerking te komen, verschillen per onderwijscategorie. De RVO legt deze voorwaarden uit.
Aanvraag indienen bij de RVO
De aanvraag dien je in bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Op de website van de RVO staan alle voorwaarden per onderwijscategorie. Subsidie aanvragen is mogelijk vanaf vrijdag 2 juni a.s. vanaf 9.00 uur. De subsidieregeling sluit op vrijdag 15 september 2023 om 17.00 uur.
Wij kunnen deze aanvraag ook voor jou regelen. Neem hiervoor contact op met je vaste contactpersoon van de afdeling P&S. Let op! Voor het indienen van de aanvraag is eHerkenning nodig (minimaal niveau 3 met machtiging RVO-diensten op niveau eH3).
Wanneer er wordt voldaan aan de voorwaarden, wordt er een subsidie uitgekeerd van maximaal € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats. De RVO neemt alle op tijd ingediende aanvragen in behandeling. Als er meer subsidie wordt aangevraagd dan beschikbaar is in een onderwijscategorie, dan wordt het budget evenredig over de ingediende aanvragen in die categorie verdeeld. Uiterlijk 30 december 2023 ontvang je een besluit over jou aanvraag van de RVO.
Administratie bijhouden
Tijdens de begeleidingsperiode moet je als werkgever een administratie bijhouden. Daarvoor moet je van elke leerling of student in het bezit zijn van de praktijkleerovereenkomst en de aanwezigheids- en begeleidingsadministratie vastleggen. Deze moet je op verzoek kunnen verstrekken. De RVO voert steekproefsgewijs controles uit.
Heb je hulp nodig bij het indienen van je subsidieaanvraag of wil je weten of je in aanmerking komt voor subsidie? Neem contact op met je contactpersoon bij P&S of informeer naar de mogelijkheden via 088 3210800 of info@bentacera.nl.
De cursus Preventiemedewerker heeft als doel kennis en inzicht te verstrekken in de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de preventiemedewerker.
De situatie dat een werknemer 104 weken ziek is en nog wacht op een WIA-beschikking is tegenwoordig meer regel dan uitzondering. Wat kun je in dit geval als werkgever doen?
Wanneer betaal je als werkgever de hoge of lage WW-premie? Dit hangt onder meer af van het type arbeidsovereenkomst. We vertellen hoe je onnodige kosten kunt voorkomen.
Wat betekent de hervorming van de arbeidsmarkt voor werkgevers? Lees hier alles over wijzigingen m.b.t. het nulurencontact en het min-maxcontract, de ketenregeling en uitzendkrachten.
Het wettelijk minimumloon verandert. Vanaf 1 januari 2024 wordt het minimum maandloon omgezet naar het minimumuurloon. Wij vertellen je alles over de nieuwe wetgeving en de gevolgen hiervan.
Diensten
Vestigingen
Handige links
A member of Kreston Global
