Juridische ondersteuning

Het arbeidsrecht is een bijzonder dynamisch rechtsgebied. De wet- en regelgeving over personeel en arbeid is constant in beweging, met als hoogtepunt de volledige herziening van het arbeidsrecht in 2015; de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De naweeën van deze herziening zorgen voor veel onduidelijkheden.

Na de WWZ zijn er nog meer grote wijzigingen geweest, waaronder de versoepeling van de mogelijkheden om werknemers door te laten werken na de pensioengerechtigde leeftijd en de afschaffing van de VAR-verklaring voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers).

Daarom hebben wij ons gespecialiseerd in de nieuwe arbeidswetgeving. Alle vragen die betrekking hebben op de WWZ en aanverwante regelingen kunnen onze specialisten voor je beantwoorden.

De grootste wijzigingen in het arbeidsrecht hebben zich onder andere voorgedaan in de volgende onderwerpen:
- de proeftijd;
- de aanzegtermijn;
- de ketenregeling;
- het concurrentie- en relatiebeding;
- doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd;
- werken als zelfstandige (zzp’er) onder de Wet DBA.

Op al deze gebieden kunnen wij je adviseren en ondersteunen.

Onze specialisten op het gebied van juridische ondersteuning:

Edwin van der Velde

Edwin van der Velde

Drachten

Personeels- en Salarisadviseur

Lisa Hozeman

Lisa Hozeman

Drachten

Personeels- en Salarisadviseur

Wij maken tijd

  • De zaken goed op een rij hebben
  • Grip op processen krijgen
  • Betere balans tussen leven en werken
  • Wij maken tijd door te bentaceren!

Alles in de cloud

bentaceraapp

Alles op één plek: de Bentacera cloud!

Meer weten?