Personeel & salaris

Even voorstellen

Mijn naam is Jacob Vis. Ik ben bij Bentacera werkzaam als teamleider salarisadministratie en hou me al zo'n 15 jaar bezig met salarissen.

Bij Bentacera hebben we verstand van personeel. We adviseren en begeleiden honderden klanten op dit gebied. Daarnaast hebben we zelf inmiddels ook ruim 240 man in dienst. Onze klanten begrijpen dat goed personeelsbeleid soms best ingewikkeld of omvangrijk kan zijn. Zij weten echter ook dat goed personeelsbeleid meer oplevert dan het kost. En niet alleen in financiële zin.

Ik ben uw accountant en adviseur

• Buitengewoon betrokken
• Specialistisch advies
• Vertrouwd met de materie
• 7 vestigingen

Beleid en uitvoering

Bentacera begeleidt zowel op het gebied van beleidsvorming als de uitvoering ervan. Dat gaat soms best ver. Zo zijn we betrokken in trajecten waar het in dienst nemen centraal staat. Soms draait onze inzet juist om het productief in dienst houden van personeel. Mocht het zover komen, dan is uitdiensttreding echter ook een expertise van Bentacera.

De vent maakt de tent

Goed personeel is cruciaal. Zeker nu. Maar hoe kom je aan goede mensen en hoe zorg je dat ze naadloos in de organisatie passen? Belangrijke vragen die - mits goed ingevuld - voor een vliegende start kunnen zorgen bij ieder nieuw personeelslid.

Tsjakkaa

Gemotiveerd personeel behaalt doelen. Uw doelen. Om personeel gemotiveerd te houden, is het onmisbaar om uitdaging en perspectief te bieden - alsook oprechte waardering. Doorgaans houdt motivatie verband met de taken die personeelsleden vervullen en de coaching die ze daarbij ervaren. Maar personeelsleden blijven mensen. En geen mens is gelijk. Motivatie is dus geen kwestie van de geëikte functioneringsgesprekken en jaarlijks over gloeiende kolen rennen. Motivatie begint met luisteren en eindigt met een laag verloop en minimaal ziekteverzuim.

De zwakste schakel

Mocht het nou echt niet lukken met een bepaalde collega, dan eindigt de samenwerking. Het houdt immers een keer op. Een fijn gevoel voor u, als werkgever, dat uw zaakjes goed voor elkaar zijn. Dat iemand uw rechten en plichten kent en erop toeziet dat er weer snel perspectief ontstaat voor zowel de werkgever als de werknemer.

Subsidiemogelijkheden

Vanzelfsprekend zijn we bij Bentacera ook volledig op de hoogte van alle subsidiemogelijkheden voor uw personeel. Dit kan gaan om subsidie voor scholing, voor mensen met een beperking, voor oudere werknemers of voor de groep die vanuit een uitkeringssituatie afkomstig is.

Daag ons gerust eens uit of maak kennis

Om u inzicht te geven in onze kennis, kunde en werkwijze dagen wij u graag uit. Leg gerust eens een vraag neer waar u al enige tijd mee worstelt en wij zullen ons er met alle liefde voor ons vak in vastbijten.

Als u op het gebied van "personeel en salaris" eens nader wilt kennismaken, kan dat natuurlijk ook. Kom gerust langs voor een vrijblijvend gesprek. Wij zullen ervoor zorgen dat de koffie klaar staat!

Indien u liever wilt dat wij bij u langskomen, is dat vanzelfsprekend ook geen enkel probleem.

Maak een afspraak